根据一项诉讼，一名声称自己被一名高管强奸的迪士尼员工称，老鼠屋掩盖了他被指控的性虐待模式。

　　这起针对迪士尼的诉讼称，迪士尼的管理人员一再拒绝升级对前发行副总裁诺兰·冈萨雷斯(Nolan Gonzales)的几起投诉，这为他“自由骚扰女性而不受惩罚”创造了一个环境。

　　周二在洛杉矶高等法院提起的诉讼称:“管理层有动机隐瞒冈萨雷斯的骚扰行为，因为他创造了宝贵的收入。”

　　迪士尼和冈萨雷斯都没有回应置评请求。

　　原告以无名氏的身份提起诉讼，声称冈萨雷斯在2017年多次强奸她，此前他给她下了摇头丸和一种约会强奸药，导致她丧失行为能力。

　　诉讼称，冈萨雷斯还“利用他的权力地位和勒索”强迫她与他发生性关系。当她在2018年试图与他断绝联系时，据称这位高管威胁要公布他们会面的亲密视频，并“毁掉她的职业生涯”。

　　原告还声称，她不是冈萨雷斯的“第一个受害者，也不是最后一个受害者”，他的性行为不端的历史是管理层所熟知的。2018年，她向迪士尼人力资源部投诉，据称该部门多年来拒绝对他进行适当调查或采取惩罚性行动。

　　诉讼称:“公司不鼓励女性举报他的行为，因为管理层似乎认为冈萨雷斯的行为是娱乐业的一部分，解雇他会给公司带来经济损失。”

　　原告称，到2022年，这位高管的“恶劣行为”已广为人知，并补充说，她无意中听到“迪士尼的一位董事长说冈萨雷斯是个变态，公司的其他女性也有同样的感觉”。

　　起诉书称，冈萨雷斯在另外三名女性举报他性骚扰后，于2022年辞职。

　　与此同时，原告声称，她去年被降职，据称是迪士尼试图报复她。

　　正如《华盛顿邮报》此前报道的那样，该公司去年开始大规模裁员，因为首席执行官鲍勃·艾格(Bob Iger)希望削减成本。

　　该诉讼称:“迪士尼以滚动裁员为借口，将原告降级，并将她安排到一个不同的团队，在那里她没有任何直接下属。”“此前，原告是一名主管级员工，负责培训和指导三名下属。现在，原告的基本工作职责范围要小得多，与她十年前在迪士尼所承担的职责相似。”

　　该诉讼还点名了迪士尼、探照灯和20世纪，并提出了性骚扰、性侵犯、殴打和疏忽等指控，以及与所谓的掩盖有关的其他指控。

　　该诉讼要求赔偿金额不详。